教務(wù)科

　　在校長和主管教學副校長領(lǐng)導下，負責全校教學管理工作。基本職能是承擔全校教學改革和教學管理的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。其主要工作職責如下：

　　一、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合學校實際，擬定和組織實施學校教學工作計劃，制訂教學方面有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)教學文件，并負責貫徹執(zhí)行。

　　二、建立良好的教學秩序，保證學校教學工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　三、負責學校日常教學運行管理、教學調(diào)度與教學情況的考核、督導及上級部門對學校的各類教學評估檢查工作。

　　四、負責教師隊伍建設(shè)、教師教學能力培養(yǎng)與教風建設(shè)；負責名師骨干教師評選工作。

　　五、負責教師業(yè)務(wù)考核工作，建立科學的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法。

　　六、負責牽頭審定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實施性教學計劃及課程標準等教學文件。

　　七、負責組織學校教學改革研究、經(jīng)驗交流以及教學工作會議等。

　　八、負責學校各類教學大賽、教學觀摩及學生技能大賽的組織與管理。

　　九、負責學校各類考試、考務(wù)工作的組織、實施及學生成績管理工作。

　　十、負責學校教材的征訂、管理及教材發(fā)放的工作。

　　十一、負責有關(guān)教學檔案的建立及管理工作。

　　十二、負責學校對外職業(yè)技能培訓及禮儀服務(wù)工作。

　　十三、負責學校實踐環(huán)節(jié)的教學組織與過程管理。做好專業(yè)實訓室的管理工作。

　　十四、完成上級及學校交辦的其他工作。

　　教務(wù)科主任在校長的領(lǐng)導下，協(xié)助主管校長做好教學及管理工作，其主要職責是：

　　一、主持教務(wù)科的全面工作。負責本處室人員崗位設(shè)置、聘任（用）、管理、考核。建立相關(guān)崗位職責，主持周例會，指導、檢查和監(jiān)督本處各項工作計劃的落實。

　　二、負責教學常規(guī)管理工作。制定和組織實施教學工作計劃，建立健全和完善各項教學管理制度，建立良好的教學秩序；負責任課教師的崗位設(shè)置及教學工作安排；負責制定學校教學工作校歷；組織教學用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理；指導、督促教學工作計劃的落實，完成學期教學工作總結(jié)。

　　三、會同各專業(yè)部共同做好專業(yè)建設(shè)。依據(jù)教育部制定的中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準或指導方案，根據(jù)社會用人需要和聯(lián)辦單位的要求，會同各專業(yè)部做好各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實施性教學計劃和課程標準的制定與實施；做好課程建設(shè)、課堂教學改革和校本課程開發(fā)。

　　四、負責組織教學檢查與評估。負責組織各專業(yè)教學情況的檢查、督導、評優(yōu)及上級部門對學校的各類教學評估檢查工作；根據(jù)教學工作安排，及時檢查各類教學計劃、制度的執(zhí)行情況和教學情況；定期組織召開學生座談會及教師會議，全面掌握各科教學情況，對教師的教學工作進行綜合考評，并針對教學工作中存在的問題提出改進意見和建議。

　　五、負責組織學校教學改革研究、經(jīng)驗交流以及教學工作會議等。

　　六、負責學校師資隊伍建設(shè)。組織、協(xié)調(diào)名師（技能大師）工作室開展好各項工作；組織教師參加校內(nèi)外教學業(yè)務(wù)培訓、教研活動、業(yè)務(wù)競賽及學習交流活動；負責對青年教師的培養(yǎng)與業(yè)務(wù)考核，對新教師做好“傳、幫、帶”的安排。

　　七、負責教師教學業(yè)務(wù)考核工作。建立教師教學業(yè)務(wù)檔案，制定教師評價方案，組織對教學名師、骨干教師、學科帶頭人的評選、推薦工作。

　　八、負責專業(yè)實踐、實訓管理工作。會同相關(guān)處室、專業(yè)部做好專業(yè)教學實踐培訓、實習點學生安排調(diào)配等工作；協(xié)同各專業(yè)部做好校內(nèi)專業(yè)實訓及實訓場所設(shè)備設(shè)施的管理工作。

　　九、協(xié)同專業(yè)部做好學生參加全國、省、市級技能大賽工作；做好學校承辦技能大賽的全面組織、協(xié)調(diào)工作。

　　十、會同各專業(yè)部做好年度教學經(jīng)費預算，并監(jiān)督審核教學經(jīng)費使用情況。

　　十一、做好領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　一、起草本崗位所涉工作的規(guī)章制度及實施細則。根據(jù)學校的工作要求，負責各類計劃、總結(jié)、制度、通知、常用表格等文字起草工作，并按要求交主任審查提出修改意見。

　　二、協(xié)助主任具體落實各項教學常規(guī)管理工作。做好教學常規(guī)執(zhí)行情況的檢查、記錄與反饋；具體安排每天的推門課名單；負責教師的課堂教學評價、督導工作。組織聽課組不定時聽課，及時評課，建立聽課評課檔案。

　　三、定期組織教師舉辦校內(nèi)公開課、研究課、示范課，舉辦交流會和研討會，并及時對青年教師給予具體指導，推進課堂教學改革。

　　四、負責教師任課安排及調(diào)課。負責各種集訓安排、有關(guān)教師調(diào)課、實訓室使用等方面的協(xié)調(diào)工作。

　　五、根據(jù)各專業(yè)課程設(shè)置，做好教材征訂、發(fā)放工作。

　　六、負責校內(nèi)各類考試的組織、命題與考務(wù)工作。定期進行教學質(zhì)量分析，并做好各種試題的存檔工作；負責轉(zhuǎn)段考試的報名組織、安排、考務(wù)工作；做好學業(yè)不合格學生每學期的補考工作。

　　七、負責安排學生座談會及評教評學工作；定期召開學習委員例會，總結(jié)通報各班學習情況。

　　八、做好教師教案質(zhì)量和課堂教學情況檢查的各項工作。

　　九、協(xié)助主任做好校本課程開發(fā)的相關(guān)工作。

　　十、協(xié)助主任組織好經(jīng)典誦讀、技能考核、闖關(guān)等各項教學活動。

　　十一、做好領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　一、負責學校對外培訓與禮儀服務(wù)工作。制訂和組織實施學校對外培訓計劃；負責對外培訓與服務(wù)的聯(lián)絡(luò)、草擬協(xié)議、安排師資、意見反饋等工作；做好培訓工作總結(jié)及新聞報道；做好送技能進社區(qū)及普職融通的具體工作。

　　二、協(xié)助主任做好各專業(yè)學生技能鑒定、導游資格考試的報名、培訓、考核等相關(guān)工作的組織與協(xié)調(diào)。

　　三、負責學校各專業(yè)學生單招、對口高考等各項具體工作。

　　四、負責校內(nèi)實訓場所的各項管理工作。制定各功能室管理制度；做好各功能室安全預警工作；負責協(xié)調(diào)各功能室設(shè)備設(shè)施的管理與維修等工作；做好上級檢查、參觀時各功能室迎接的具體安排。

　　五、負責學校普通話及語言文字工作。組織教師、學生的普通話考評定級和學生讀書月等比賽活動。

　　六、負責學生社團活動與技能展示活動。根據(jù)實際情況每學期對學生社團活動安排進行調(diào)整，做好社團活動的宣傳、組織與開展情況的檢查、協(xié)調(diào)等工作；組織開展好學生校內(nèi)技能節(jié)、職教宣傳周等活動。

　　七、負責組織學生外出參加專業(yè)實踐、社會實踐工作。

　　八、負責教師培訓工作。具體組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)進修、教研活動，包括教師外出聽課、參加評優(yōu)課、上觀摩課和外單位來校聽課、實習、專題學術(shù)講座等安排和落實工作。

　　九、做好教師課堂教學考核系數(shù)的匯總工作。

　　十、負責學校對外承辦的各種社會考試的考務(wù)及技能大賽等工作。

　　十一、做好領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。